3 attitudes à adopter face aux personnalités dominantes

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Nous avions vu dans un précédent article sur Good Moon « Comment les cons pouvaient nous inspirer » .

Comment les cons peuvent nous inspirer ?

Plus concrètement, face aux personnalités dominantes, quelles attitudes faut-il adopter ?

Voici 3 conseils pour rester sûr de soi face aux personnalités dominantes

 

Astuce N°1 : on ne se justifie pas

A partir du moment, où l’on rentre dans une justification, nous perdons. Plus nous nous justifions, plus nous apportons de la matière à la personne dominante.

Astuce N°2 : regarder la personne avec « des yeux de poissons morts »

C’est à dire, regarder l’interlocuteur d’une manière très neutre. Comment faire ? Ne pas relever le menton (cela pourrait être pris pour de l’arrogance), ne pas sourire (cela pourrait être pris pour du défi)…

Le plus simple pour regarder d’une manière neutre est de penser à autre chose.

Les personnes dominantes sont très mal à l’aise avec les silences. Plus nous parlons, plus nous leur donnons de la matière et des raisons de faire « le show ». 

Astuce N°3 : rester focus sur son objectif

Le conquérant va vous amener très vite dans ses idées. Il faut donc rester ferme. Vous pouvez écrire votre objectif sur un papier avant l’entretien pour vous préparer.

Il est également très important d’être force de proposition et/ou d’apporter une alternative face à un problème.

Exemple, si on vous demande de boucler un dossier ce week-end :

« Non, je ne peux pas ce week-end » : on le dit de manière très ferme et assuré, sans se justifier;
« En revanche, je peux venir plus tôt lundi si ça arrange » : on propose une alternative.

Approfondir le sujet : la stratégie du caméléon, d’Élodie Mielczareck

Résumé du livre :  » S’adapter à tous les profils grâce à la communication non verbale

Imaginez un monde où vous seriez télépathe… 
Un monde où vous plongeriez instantanément dans la tête de votre interlocuteur : vous liriez dans ses pensées, connaîtriez ses intentions et son degré d’engagement, et sauriez ainsi immédiatement comment réagir : va-t-il faire ce qu’il prétend ? M’apprécie-t-il autant qu’il le dit ? 
Est-il authentique ou manipulateur ?Dans cet ouvrage pratique et pédagogique au carrefour de plusieurs disciplines scientifiques, vous trouverez les clés du profilage comportemental pour devenir un véritable caméléon : désamorcer les conflits, convaincre plus rapidement et, surtout, négocier sans peine.

Un guide de survie indispensable et une  » boîte à outils « , que chacun pourra utiliser dans sa sphère professionnelle ou personnelle, pour reconnaître un profil et s’adapter à tous les enjeux. Inclus dans ce livre, un  » détecteur de connards « , afin de résister à tous les profils toxiques, du petit chefaillon au pervers narcissique !

Le bon plan ?

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